Licence Pro Management et Gestion de rayon (Distrisup) - Montpellier (34)

Dernière modification : 5 juillet 2021 à 10 h 56 min

Indicateurs 2019/2020

  • Taux de réussite : 97.1%
  • Taux d’insertion professionnelle : 36.4%
  • Taux de poursuite d’études : 60.6% (dont 45.5 en apprentissage)
  • Taux d’interruption en cours de formation : 5.6%
  • Taux de rupture : 8.3%

Fruit d’un partenariat entre des enseignes leaders de la distribution et des universités, la Licence professionnelle DistriSup Management vous prépare au métier de manager de rayon partout en France. Reconnue, diplômante et professionnalisante, la Licence DistriSup Management est une formation de niveau Bac +3 en alternance sur un an.

 

Objectifs de la formation

Préparer de futurs managers de la Distribution capables de former, dynamiser et promouvoir une équipe, en étant responsable de l’animation commerciale d’un rayon et garant de ses résultats financiers.

Compétences

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Appliquer la politique commerciale et le merchandising de son rayon
  • Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks
  • S’assurer de la réception et de la mise en rayon des produits
  • Organiser et répartir le travail de l’équipe
  • Évaluer, motiver et animer l’équipe
  • Assurer le suivi des objectifs économiques pour son rayon.

 

Métier(s) préparé(s) / Débouchés

  • Manager de rayon en grande distribution pouvant évoluer ensuite sur des fonctions de Responsable secteur, Responsable de magasin.

Public / Prérequis

  • Avoir entre 18 et 29 ans
  • Être titulaire d’un Bac+2 dans les domaines du commerce, de la gestion, du management : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), BTS Support à l’action managériale (SAM), DUT Techniques de Commercialisation (TC), DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), L2 Gestion, etc…

Durée / Rythme d'alternance

  • Formation sur 1 an soit 600 heures
  • 3 semaines en formation / 3 semaines en entreprise – 32 semaines en entreprise et 19 semaines en formation sur l’année

Lieu(x) de formation

Montpellier Management – Espace Richter, 208 Rue Vendémiaire – 34000 Montpellier

Accessibilité public en situation de handicap

Dispositif de formation accessible à un public en situation de handicap (contacter les référentes handicap)

Contenu / Programme de formation

UE01 : Fonction Gestion

  • Gestion comptable et financière (coeff. 2)
  • Logistique (coeff. 2)
  • Gestion de l’information (coeff. 2)
  • Droit de la distribution (coeff. 2)
  • Anglais (coeff. 2)

UE02 Fonction Commerce

  • Connaissance de la distribution (coeff. 1)
  • Marketing du distributeur (coeff. 3)
  • Gestion de la relation client en magasin (coeff. 3)
  • Merchandising et gestion du rayon (coeff. 3)

UE03 Fonction Management

  • Connaissance de soi et développement personnel (coeff. 2)
  • Gestion et animation d’équipe (coeff. 3)
  • Prise de décision et pilotage (coeff. 2)
  • Droit social (coeff. 2)
  • Jeu d’entreprise et étude de cas (coeff. 1)

UE04 : Projet tuteuré (coeff. 12)

UE05 : Stage en entreprise (coeff. 8)

Modalités pédagogiques

  • Cette formation d’une durée de 19 semaines en formation répartis sur 1 année sous forme de cours magistraux, travaux dirigés et 32 semaines en entreprise.
  • L’encadrement en formation se fait par un Responsable Pédagogique à l’Université et un maître d’apprentissage en entreprise.

 

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs et de l’examen

L’année est composée de deux semestres d’enseignement qui sont compensables entre eux. Chacun des semestres est composé d’Unités d’Enseignement (UE), également compensables entre elles, donnant lieu à l’attribution de crédits européens dits ECTS pour European Credit Transfer System. La capitalisation permet aux étudiants de garder définitivement le bénéfice des notes obtenues et des ECTS aux UE porteuses d’ECTS en cas de redoublement. Il n’est pas possible de repasser un élément de l’UE réputée acquise, quel qu’il soit et quelle que soit la note obtenue.

Il n’y a pas de validation partielle de bloc de compétences.

Le contrôle des connaissances prend la forme d’un contrôle terminal écrit ou oral, d’un contrôle continu ou d’une combinaison des deux.

  • La Licence professionnelle est délivrée aux apprentis qui ont obtenu :
  • Une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement.

Formalisation à l’issue de la formation

La Licence professionnelle Mention “Commerce et Distribution” Parcours Management et Gestion de rayon (DISTRISUP) est délivrée aux apprentis ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement.

Suites de parcours / poursuites d’études

L’obtention de la Licence Professionnelle (Bac+3) doit naturellement conduire vers une insertion professionnelle. Une poursuite d’études est possible, notamment en  Master Management de la Distribution, proposé en alternance par l’IFRIA OCCITANIE et Montpellier Management .

Tarif / Rémunération

Entreprise : Contactez votre OPCO pour connaître le coût contrat de la formation

Futurs apprentis : Grille de rémunération

Modalités et délais d’accès à la formation

Pour avoir accès à la formation, les prérequis doivent être satisfaits dans un premier temps.

  • Le candidat intéressé par la formation doit compléter le formulaire de pré-candidature disponible sur le site web de l’IFRIA Occitanie.
  • Dès réception du formulaire par l’IFRIA Occitanie, le candidat est invité à compléter le dossier de candidature sur la plateforme universitaire e-candidat  . 2 sessions de recrutement sont organisées au mois d’avril et de juin.
  • Le recrutement est réalisé dans un premier temps sur dossier scolaire puis entretien de motivation en présence de jurys académiques et professionnels
  • L’IFRIA et Montpellier Management au travers du réseau DISTRISUP accompagne et facilite la mise en relation des candidats sélectionnés avec les entreprises partenaires.

NB : L’accès à la formation est soumis à la signature d’un contrat d’apprentissage obligatoirement.

Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement cliquez ici

Infos pratiques du partenaire

  • Transport : L’Institut Montpellier Management est accessible en transport en commun (tramway, bus)
  • Restauration : Restaurant universitaire de Richter sur site

Contacts IFRIA

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