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Nos partenaires pédagogiques jouent un rôle essentiel dans la réussite de nos apprentis. Grâce à leur expertise et à leur engagement, ils assurent un accompagnement de qualité tout au long du parcours de formation, en transmettant des compétences solides et adaptées aux réalités du terrain.
Ensemble, nous partageons une ambition commune : valoriser la filière alimentaire et mettre en lumière la richesse de ses métiers et de ses savoir-faire. Notre engagement collectif contribue à former des professionnels compétents, passionnés et prêts à relever les défis de demain au cœur d’un secteur essentiel.
Le modèle de l’IFRIA repose sur un principe : le « hors murs ».
Contrairement aux centres de formation classiques, l’IFRIA ne possède pas de salles de cours en propre. Il se déploie là où les besoins sont présents, en s’appuyant sur un écosystème de partenaires experts de la formation.
Ce fonctionnement repose sur une collaboration étroite et complémentaire avec des lycées professionnels, des universités ou des écoles spécialisées.
L’expertise partagée : Le partenaire pédagogique met à disposition ses plateaux techniques et son corps enseignant.
L’ingénierie IFRIA : L’IFRIA assure le recrutement des apprentis, l’accompagnement des entreprises, le suivi administratif et la garantie que le contenu pédagogique est en parfaite adéquation avec les réalités de l’industrie.
La proximité territoriale : Grâce à ce réseau de partenaires, l’IFRIA peut ouvrir des sections de formation au plus près des bassins d’emploi, limitant ainsi les contraintes de mobilité pour les jeunes.
Nous adaptons l’offre de formation selon les évolutions technologiques et les besoins de recrutement locaux.
Les apprentis bénéficient d’infrastructures de pointe déjà existantes et d’un double accompagnement (IFRIA + Partenaire).
Le « hors murs » crée un lien direct entre les écoles et les fleurons industriels d’une région.
Tu es à la recherche d’une formation dans le 1er secteur industriel de France ? Notre équipe est à ton écoute pour t’accompagner dans ton choix d’orientation.
Vous êtes un professionnel et vous souhaitez recruter un apprenti ? Parlons-en !