D’autres parcours pour les demandeurs d’emploi et les salariés en poste
Nous menons également depuis 2014 des POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective ou Individuelle) en partenariat avec France Travail et Ocapiat. Ces actions de formation, d’un maximum de 400 heures, sont mises en œuvre pour permettre la découverte des métiers de la production agroalimentaire et acquérir les compétences clés pour répondre aux besoins d’emploi dans un bassin géographique identifié
Ces parcours de formation permettent de faciliter l’intégration de nouveaux talents et de viser l’employabilité des demandeurs d’emploi.
Nos méthodes pédagogiques sont adaptées à un public adulte grâce à des exercices pratiques et une approche ludique pour la transmission des connaissances et des compétences. Des immersions en entreprise sont possibles durant le parcours de formation afin de favoriser une mise en pratique et d’appréhender les conditions réelles du métier visé.
Pour les salariés en poste, chaque entreprise est unique dans sa stratégie, ses produits, son organisation et pour accompagner vos projets, L’IFRIA développe des formations sur mesure (certifiantes ou non) comme des formations techniques courtes, des formations sur des blocs de compétences issus de CQP, toujours dans un souci de répondre aux besoins et attentes de nos entreprises partenaires de toute taille, mais aussi pour sécuriser le parcours professionnel de leurs salariés.
Les objectifs sont les suivants : satisfaire un besoin identifié, accompagner l’entreprise dans la définition du projet de formation, définir un programme de formation adaptée à l’entreprise.
N’hésitez pas à nous contacter pour l’étude de vos projets de formation sur mesure :
Zone Montpellier : Laura LEGIDOS – l.legidos@ifria-occitanie.fr – 06 49 44 74 22
Zone Toulouse : Clarisse KARAOUI – c.karaoui@ifria-occitanie.fr – 07 56 16 27 31