BTS Maintenance des Systèmes Option Systèmes de Production

OBJECTIF

Le technicien de maintenance occupe un poste clef dans l’organisation d’une entreprise puisqu’il contribue à assurer le bon fonctionnement et les réparations des machines dans les départements de production et de conditionnement.

Sa fonction principale est de surveiller le bon fonctionnement des installations et effectuer des entretiens préventifs afin de détecter à temps les problèmes techniques et d’assurer un fonctionnement durable des installations. Si une panne survient, il doit la réparer afin de minimiser les arrêts de production.

Il peut intervenir à trois niveaux :

  • l’entretien : en rapport à un planning défini propre à chaque machine, il doit effectuer le contrôle et le remplacement des pièces et fluides usagés
  • la prévention : une machine montre des signes de faiblesse, il convient donc d’effectuer un diagnostic et procéder au remplacement des éléments présentant des risques de défaillances
  • le dépannage : une machine ou une ligne de production s’arrête, etc. Là aussi un diagnostic s’impose afin d’effectuer la réparation ou le remplacement des éléments défaillants

En plus des tâches de maintenance pure, ce technicien peut être aussi amené à participer à des travaux d’installation, de programmation ou de modification des appareillages.

COMPÉTENCES & ACTIONS

  • Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc.
  • Pouvoir diagnostiquer l’état des installations
  • Avoir le soucis de la sécurité, veiller à la propreté et au rangement des installations
  • Connaissance de l’anglais technique
  • Pouvoir lire et interpréter un plan

SAVOIR-ÊTRE

  • Sens des responsabilités et du leadership
  • Flexibilité, aptitude à travailler en horaires décalés
  • Pro-activité
  • Résistance au stress
  • Capacité à communiquer en tant qu’intermédiaire entre les ingénieurs et les opérateurs de production
  • Capacité à organiser son travail, autonomie
  • Ponctualité, minutie, précision
  • Respect des consignes
  • Faculté de travailler en équipe (caractère sociable, respect d’autrui, hygiène personnelle, etc.)
  • Esprit critique
  • Capacités d’analyse et de raisonnement
  • Créativité

ACCÈS

Bac S, STI, STI2D, PLP, ELEEC, MEI

MÉTIERS

  • Technicien de maintenance industrielle
  • Electrotechnicien
  • Electromécanicien

FORMATION

2 ans à Nîmes (Formeum de la CCI du Gard)

ALTERNANCE

2 semaines CFA / 2 semaines entreprise

RÉMUNÉRATION

S’informer sur la rémunération des apprentis ICI

ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS ET TECHNOLOGIQUES

  • Analyse fonctionnelle et mécanique
  • Automatisme
  • Méthodes de maintenance
  • Génie électrique, hydraulique, pneumatique …

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

  • Français
  • Anglais
  • Mathématiques…

CONDITIONS D'ADMISSION

  • Être âgé de moins de 30 ans
  • Être titulaire d’un niveau IV (Bac)
  • Le recrutement est réalisé sur dossier scolaire et entretien individuel
  • L’admission n’est définitive qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage (ou un contrat de professionnalisation) avec une entreprise
  • L’IFRIA Occitanie propose un accompagnement des candidats dans leurs recherches d’entreprises.
CANDIDATER

ET APRÈS ?

  • 50% des apprentis poursuivent des études en alternance : Licence Pro, Titre homologué
  • 85% sont en emploi au bout de 6 mois

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