TITRE Responsable en Logistique (REL) - Toulouse (31)

Dernière modification : 13 novembre 2023 à 16 h 20 min

Objectifs et compétences visées

La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables logistique, responsables d’entrepôt, ordonnancement. Ils devront concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques, définir des organisations de travail en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels, manager des équipes, mesurer les performances des activités logistiques et piloter des projets logistiques.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Organiser l’activité des unités logistiques.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue.
  • Manager les équipes logistiques.
  • Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques.
  • Établir et actualiser le budget d’exploitation.
  • Réaliser des études de faisabilité financière, technique et organisationnelle.
  • Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique.

Pour accéder au référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation de la fiche RNCP34198 du titre Responsable en Logistique.

Métier(s) préparé(s) / débouchés

  • Responsable logistique
  • Responsable d’entrepôt
  • Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements
  • Chargé.e d’études/Chef.fe de projet logistique
  • Responsable de la planification et de l’ordonnancement
  • Responsable méthodes, organisation

Public / Prérequis

  • Avoir moins de 30 ans
  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un BAC+2 (BTS notamment le BTS GTLA, NRC ou CI…, DUT GLT …, GOTRM, OTAMM…)

Durée / Rythme alternance

  • Durée : 700 heures de formation sur 1 an
  • Alternance : Le rythme d’alternance est de 2 ou 3 semaines en formation / 2 ou 3 semaines en entreprise

 

Lieu de la formation

ISTELI Toulouse – Institut Supérieur du Transport Et de la Logistique Internationale – 2 Impasse Henri Pitot 31500 TOULOUSE

Accessibilité public en situation de handicap

Dispositif de formation accessible à un public en situation de handicap (contacter les référentes handicap).

Contenu / programme de la formation

La formation vise à développer 4 BLOCS DE COMPÉTENCES :

BLOC 1 Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques – 175 heures

  • Planification et pilotage des flux logistiques.
  • Optimisation et gestion des flux industriels
  • Utilisation des outils du Lean management
  • Réalisation d’une opération de transport intégrant les différents modes de transport combinés
  • Détermination et mise en œuvre des méthodes et outils liés à la démarche Qualité

BLOC 2 Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels – 175 heures

  • Définition et optimisation des processus de gestion des stocks et désapprovisionnements
  • Détermination et mise en œuvre d’un style de management adapté au contexte professionnel
  • Identification des obligations légales et réglementaires de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail
  • Évaluation des risques professionnels d’une situation de travail et proposition de pistes d’amélioration
  • Détermination des dispositifs de contrôle nécessaires à la sécurisation du fret

BLOC 3 Mesurer les performances des activités logistiques – 98 heures

  • Conception et analyse des indicateurs des activités logistiques (KPI)
  • Analyse des performances économiques des activités logistiques
  • Détermination du coût de revient d’une activité logistique
  • Élaboration et analyse du budget d’exploitation d’une activité logistique
  • Connaissance des différents types d’investissement et calcul de la rentabilité d’un investissement

BLOC 4 Piloter des projets logistiques – 112 heures

  • Planification et pilotage des principales étapes d’un projet logistique
  • Management des acteurs du projet
  • Connaissance des finalités d’un système d’information logistique (APS, ERP, WMS, TMS, etc.)
  • Identification des enjeux du e-commerce et impact sur le déroulement des flux au sein d’une chaîne logistique
  • Détermination et mise en œuvre des différentes techniques d’audit logistique
  • Identification des différentes stratégies et tactiques de négociation

Thèmes transversaux de la formation – 140 heures

  • Définition des principaux concepts de la chaîne logistique
  • Utilisation des outils informatiques
  • Anglais

Méthodes mobilisées

  • Cette formation est sous forme de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques
  • L’encadrement se fait par un tuteur école et un tuteur en entreprise.

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs et de l’examen

  • Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
  • Evaluation finale sanctionnée par le passage d’un test final

Formalisation à l’issue de la formation

  • La délivrance du diplôme donne lieu à l’obtention de l’ensemble des unités d’enseignement qui le composent. Titre certifié « Responsable en logistique  » Bac+3 délivré par l’AFTRAL.

Suites de parcours / poursuites d’études

Après l’obtention du titre BAC +3 Responsable en Logistique, le(la) candidat(e) est prêt(e) à s’insérer sur le marché de l’emploi.

Une poursuite d’études est possible notamment vers un BAC+5.

Tarif / Rémunération

Modalités et délais d’accès à la formation

Pour avoir accès à la formation les prérequis doivent être satisfaits dans un premier temps :

  • Le candidat intéressé par la formation doit compléter le dossier de candidature disponible par téléchargement sur le site web de l’IFRIA Occitanie (cliquer sur le bouton « Candidater » présent sur la page de la formation concernée).
  • Dès réception du dossier par l’IFRIA Occitanie, des informations complémentaires, sont envoyées par mail au candidat.
  • Le recrutement est réalisé sur dossier scolaire et entretien de motivation individuel
  • L’IFRIA accompagne et facilite la mise en relation entre candidats et entreprises. Cependant, les futurs apprentis peuvent spontanément proposer leur CV aux entreprises.

NB : L’accès à la formation est soumis à la signature d’un contrat d’apprentissage obligatoirement.

Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement cliquez ici

Infos pratiques du partenaire

  • Pas de restauration sur place mais large choix à proximité sur place ou à emporter (restaurants, Fastfood, supérettes)
  • Pas d’hébergement (Hôtel à proximité)
  • Un campus technologique

Indicateurs 2021/2022

Données non disponibles pour l’année scolaire 2021-2022.

 

 

Contact IFRIA

Candy GUITARD, Chargée de développement, IFRIA Occitanie, 07 56 16 95 71 /  c.guitard@ifria-occitanie.fr

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