Responsable En Logistique (REL) - Toulouse (31)

Dernière modification : 27 juillet 2022 à 16 h 11 min

Indicateurs 2021/2022*

  • Taux de réussite :
  • Taux d’insertion professionnelle :
  • Taux de poursuite d’études :
  • Taux d’interruption en cours de formation :
  • Taux de rupture :

*Ouverture du diplôme en septembre 2022.

Le responsable en logistique occupe un poste managérial de terrain en logistique, intégrant la capacité à mettre en place et piloter des indicateurs à l’échelle de son service. En agro-alimentaire, il doit en intégrer les connaissances spécifiques (contrôle de la température, traçabilité, limites de conservation et hygiène des produits…).

Objectifs de la formation

La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables logistique, responsables d’entrepôt. Ils devront concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques, définir des organisations de travail en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels, manager des équipes, mesurer les performances des activités logistiques et piloter des projets logistiques.

Compétences

A l’issue de la formation le Responsable en logistique doit être capable de :

  • Organiser l’activité des unités logistiques.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue.
  • Manager les équipes logistiques.
  • Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques.
  • Établir et actualiser le budget d’exploitation.
  • Réaliser des études de faisabilité financière, technique et organisationnelle.
  • Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique.

Métier(s) préparé(s) / débouchés

  • Chargé d’ordonnancement et lancement de production
  • Gestionnaire de stocks ou d’entrepôt
  • Responsable d’exploitation
  • Chargé d’approvisionnement

Public / Prérequis

  • Avoir moins de 30 ans
  • Être titulaire d’un Bac + 2 en transport, logistique, gestion de production, gestion d’entreprise, biologie, agro-alimentaire

Durée / Rythme alternance

  • Durée : 700 heures de formation sur 1 an
  • Alternance : 20 semaines en formation et 32 semaines en entreprise. Le rythme d’alternance est de 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise

Lieu de la formation

Accessibilité public en situation de handicap

Dispositif de formation accessible à un public en situation de handicap (contacter les référentes handicap)

Contenu / programme de la formation

LA FORMATION VISE A DÉVELOPPER 4 GRANDES COMPÉTENCES :

Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques

  • Planification et pilotage des flux logistiques
  • Optimisation et gestion des flux industriels
  • Utilisation des outils du Lean management
  • Réalisation d’une opération de transport intégrant les différents modes de transport combinés
  • Détermination et mise en œuvre des méthodes et outils liés à la démarche Qualité

Définir des organisations adaptées aux activités logistiques

  • Définition et optimisation des processus de gestion des stocks et des approvisionnements
  • Détermination et mise en œuvre d’un style de management adapté au contexte professionnel
  • Identification des obligations légales et réglementaires de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail
  • Évaluation des risques professionnels d’une situation de travail et proposition de pistes d’amélioration
  • Détermination des dispositifs de contrôle nécessaires à la sécurisation du fret

Mesurer les performances des activités logistiques

  • Conception et analyse des indicateurs des activités logistiques (KPI)
  • Analyse des performances économiques des activités logistiques
  • Détermination du coût de revient d’une activité logistique
  • Élaboration et analyse du budget d’exploitation d’une activité logistique
  • Connaissance des différents types d’investissement et calcul de la rentabilité d’un investissement

Piloter des projets logistiques

  • Planification et pilotage des principales étapes d’un projet logistique Management des acteurs du projet
  • Connaissance des finalités d’un système d’information logistique (APS, ERP, WMS, TMS, etc.)
  • Identification des enjeux du e-commerce et impact sur le déroulement des flux au sein d’une chaîne logistique
  • Détermination et mise en œuvre des différentes techniques d’audit logistique
  • Identification des différentes stratégies et tactiques de négociation

Enseignants et formateurs experts dans leur domaine.

LES + de la formation : Des méthodes et outils spécifiques à la logistique, un coaching personnalisé, le passage de la certification voltaire.

Modalités pédagogiques

  • Cette formation est sous forme de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques
  • L’encadrement se fait par un tuteur école et un tuteur en entreprise.

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs et de l’examen

Le passage des examens est défini selon le référentiel.
Validation par une épreuve de synthèse (consistant à élaborer un dossier technique), un entretien technique, et la réalisation d’un dossier d’activités professionnelle faisant l’objet d’une présentation et d’une soutenance

Formalisation à l’issue de la formation

  • La délivrance du diplôme donne lieu à l’obtention de l’ensemble des unités d’enseignement qui le composent. Titre certifié « Responsable en logistique  » Bac+3

Suites de parcours / poursuites d’études

  • Le Titre professionnel n’est pas forcément destiné à une poursuite d’études. Elle mène à une insertion professionnelle immédiate.
  • Manager des Organisations et Processus Logistique (MOPL)

Tarif / Rémunération

Modalités et délais d’accès à la formation

Pour avoir accès à la formation, les prérequis doivent être satisfaits dans un premier temps.

  • Le candidat intéressé par la formation doit compléter le dossier de candidature sur le site web de l’IFRIA Occitanie : https://www.ifria-occitanie.fr/candidature-rel/
  • Dès réception du dossier par l’IFRIA Occitanie, des informations complémentaires, sont envoyées par mail au candidat.
  • Le recrutement est réalisé sur dossier scolaire et/ou tests et entretien de motivation individuel
  • L’IFRIA accompagne et facilite la mise en relation entre candidats et entreprises. Cependant, les futurs apprentis peuvent spontanément proposer leur CV aux entreprises.

NB : L’accès à la formation est soumis à la signature d’un contrat d’apprentissage obligatoirement.

Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement cliquez ici

Infos pratiques du partenaire

  • Hébergement :
  • Transports : Arrêt bus Moulinais ou Couzinet
  • Restauration :

Infos complémentaires / Contacts IFRIA

  • Clarisse KARAOUI
  • c.karaoui@ifria-occitanie.fr – 07 56 16 27 31

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